Daniel es el CEO y fundador de Zapiens (antiguo Blunder), sistema de Gestión del [Des]Conocimiento corporativo.

El trabajo de esta plataforma tecnológica es conseguir que las empresas sean conscientes de lo que no saben sus trabajadores, y de lo que si saben… y conseguir que se transfiera la información por toda la empresa de unas personas a otras, para que todo el mundo pueda saber lo que tiene que saber.

Esta Startup ha ganado el concurso convocado por el operador alemán de ferrocarriles Deutsche Bahn para elegir las mejores ideas entre las “start ups” europeas y aprovecharlas para modernizarse. También acaba de recibir el premio Impulsa Visión de RTVE y premio SACYR Innovación.

Zapiens trabaja la inteligencia artificial-artificial (como consecuencia, la inteligencia humana).

Daniel compagina su parte empresarial con la docencia ya que también es profesor en el IE de Madrid.